Buat yang pake wordpress mungkin ga bakal ketinggalan info ini, pasti nongol di dashboard. Wordpress telah me-release versi 2.5 nya, entah mengapa dari 2.3.x langsung ke 2.5 tapi lewat link itu yang kononnya terdapat beberapa perbaikan yaitu :

multi-file uploading, one-click plugin upgrades, built-in galleries, customizable dashboard, salted passwords and cookie encryption, media library, a WYSIWYG that doesn’t mess with your code, concurrent post editing protection, full-screen writing, and search that covers posts and pages.

Melihat kelebihan diatas, saya jd pgn upgrade. Nah ini dia, upgrade versi ini ga berjalan lancar. Upgrade sebelumnya berjalan lancar, saya cukup gunakan filezilla dan replace file if that file newer. Sayang cara ini tidak berjalan di versi 2.5. Saat saya kunjungi halaman blog saya, yang muncul buka posting2 saya tapi pesan2 error. Alhasil saya balik berkunjung ke wordpress, satu hal yang saya lupa DEACTIVATE PLUGIN. Tapi karena ngerasa bukan disitu saja masalahnya, saya coba replace semua file di folder wp-admin & wp-include. Berhasil, halaman bisa tampil, halaman admin terlihat lebih enak di mata, perubahan di menu dan visualisasi lainnya. But, saya masih punya trouble. Plugin di halaman admin tidak bisa diakses. Sial … Sepertinya ada plugin yang ngga support. Akhirnya saya delete semua plugin, dan install satu per satu. Ternyata popular contest ngga support, dan sampai saat ini saya baru tau satu plugin lagi yang tidak berjalan dengan baik, wp-grins *update : file2 yang pernah saya upload di download manager, hilang semua & useronline ngga support Mungkin harus nunggu beberapa hari, nunggu para developer update pluginnya :green:

Waktu menulis posting sebelumnya, saya sambil ngobrol ma mz Danny (support tempat saya hosting), menurut beliau server yang saya gunakan menggunakan indo*** dan kadang bermasalah bila diakses dari tel***. Memang, selama ini saya cma bisa akses dari spee**. Klo dari line jardiknas, mati :sad:. Saya jadi pengen cba pindah server yang sama2 pake tel***, baru tanya2 ma support lainnya, untuk pindah server kali ini saya akan dikenakan biaya & server dg koneksi tel*** penuh, damn … batal dah.

Hari ini saya malu banget dengan teman2 chat, jadi ceritanya saya dapat info ttg :

Segala pelanggaran dijalan baik naik motor/mobil jangan coba suap uang pada polisi biarpun ditawari damai krn bisa jadi itu adalah pancingan. Lebih baik minta ditilang nanti diurus dipengadilan. Instruksi Kapolri kepada jajaran polisi, bagi yang bisa membuktikan warga yg menyuap polisi, dpt bonus 10 jt/warga, dan yang menyuap kena hukuman 10 th. Harap jangan main2. Info tsb byk yg tdk tahu, bisa jadi ada oknum polisi cari2 kelengahan kita biar menyuap, jangan terpancing menyuap Polisi.

Ngerasa ini info penting langsung saya forward ke yang lain, responnya macem2 dan yang penting dapet balesan link ini. Duh … malunya :shy:

Oh ya, saya td dapat info dr brbrp kawan ttg lowongan kerja, yaitu :

1. Helpdesk IT & network (Surabaya)

dibutuhkan laki-laki (dapat shift malam) untuk posisi Helpdesk IT & network , lamaran bisa dikirim lewat email made_kcb[at]yahoo[dot]co[dot]id atau datang langsung ke Kopkar citra bekisar jl.ketintang 156 surabaya paling lambat besok 2 april 2008 (langsung tes), informasi lebih lengkap hubungi 031-3502456 atau 031-70972001

2. PT. Perusahaan Gas Negara (Persero), Tbk.

Persyaratan Umum Pelamar:

1. Laki-laki untuk posisi A, B, C, D, E
2. Laki-laki atau perempuan untuk posisi F, G, H, I
3. Usia maksimal 25 tahun pada tanggal 1 April 2008.
4. IPK minimal 2,75 untuk jurusan Teknik dan 3,00 untuk jurusan Non Teknik.
5. Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
6. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang posisi jabatan yang dipilih minimal 2 (dua) tahun.

Persyaratan Tambahan :

1. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia.
2. Bersedia mengganti seluruh biaya seleksi termasuk biaya On The Job Training apabila mengundurkan diri kurang dari 1 tahun terhitung sejak diumumkan lulus/menerima panggilan kerja.

Informasi lebih lengkap, silahkan baca disini. Jangan sampai kelewat tanggal batas akhir pengisian form ya, yaitu 4 April 2008. Sebenarnya bnyk info lainnya, tp sayang gara2 saya jarang browse and cek email. Infonya keburu basi :sad:.

Oke deh, segitu dulu, saya mau berkunjung kerumah kawan2 :green:

Satu lagi, saya mau ucapkan selamat buat Kang Hakim atas rumah barunya, selamat kang !!! Ditunggu nih syukurannya :green:

Ericsson has been in Indonesia for 100 years; it has played an important part in the advancement of thetelecommunications industry and continues to providesolutions to enable powerful communication betweenpeople in the country and across borders. Our businesshas been growing rapidly; we would like to acquiremore talented people to join our winning team. Are youinterested to join us? Think where it will take you…

• NETWORKS AND MULTIMEDIA

MANAGED SERVICES HEAD OF NETWORK OPERATION (CODE: MS – HNO)

Basic Requirements: Highly developed telecom knowledge (Network elements, Fixed/Mobile architectures, Charging concepts, etc) Highly developed knowledge and exposure to VAS, IN, Charging, Mediation, Messaging, Streaming, Portal and 3G Application.

1. HEAD OF SOLUTION ARCHITECTS (CODE: H-SA)

To lead and develop the Solution Architect team and ensure competence, utilization and deliverables are performed in high quality and excellence Specific Requirements: Background in the technical sales & consultancy capacity in the telecommunication industry, specifically in the area of IN, VAS, Mediation, Messaging, 3G Application & Multimedia Solid experience in leading and developing people and teams.

2. CUSTOMER PROJECT MANAGER – MULTIMEDIA & SYSTEM

To manage assigned MMSI customer projects and to assure the fulfilmentof project goals, customer’s expectations and customer relationSpecific Requirements: Solid project management skills and experiencein IN, VAS, Mediation, Messaging, 3G Application & Multimedia Highlydeveloped skills of relevant tools such as Verdi, MS Project.

3. REGIONAL SOLUTION INTEGRATOR IN & CHARGING

To secure planning, design, installation, configuration, testing andintegration of the solution are delivered to customer in Regional (SouthEast Asia countries)

Specific Requirements: Proficient & solid experienced in IN & Chargingimplementation; Good knowledge in various Operative Systems, Databases,Development languages, Protocols, Applications/Solutions and differentplatforms knowledge English fluency is a must. Have willingness to travelfrequently.

4. IP SOLUTIONS

To understand Ericsson Market Unit business objectives, focusing on Redback product sales within these objectives; Advocate and evangelize Redback technology into every solution consisting of IP equipment

To provide pre-sales support: RFQ response, lab testing, customer presentations, driving MU feature needs into Redback subsidiary, etcprincipal responsibility for consulting engineering, team ownership, overallPA/BNET interface and business development support

Basic Requirements: In-depth technology knowledge of and strongoperating experience in more than one of the following solution areas:Broadband networks, IP Routing, Metro Ethernet, MPLS/ATM/FR, Security, xDSL/FTTx Access, 2G /3G Wireless Access, Multi-Service platforms(Voice and Video), Wireless network components, Transmission Systems.Have willingness to travel frequently.

4.a IP SOLUTIONS MANAGER (CODE: IPSM)

Having solid experience in consulting engineering, team ownership, overall PA/BNET interface and business development support.

4.b IP SOLUTIONS ENGINEER (CODE: IPSE)

Having solid experience in solution architecture, high-level design, customer technical interface and M-PBN solution and program ownership.

• PROFESSIONAL SERVICES

5. MANAGE SERVICES PROCESS AND QUALITY MANAGER

Responsible to maintain the master database with attachment library, regular discussion with Subject Matter Expert and stakeholders oncustomized processes,and updating of the processes as and when necessary.

Specific Requirement: Solid background in Product Management, Planning, Design, Deployment, Operation / Support, testing environmentor product development position of telecommunications networks /products and having involvement in activities related to process management and control such as ISO certification. Familiar with MS-TOPor e-TOM will be an advantage.

6. SOLUTION INTEGRATOR for MVV (CODE: NS-MVV)

Responsible to ensure a multi-vendor environment solution is implemented and verified by the necessary expertise and processes in accordance withthe 3GPP Standards and customer’s requirements.

Specific Requirement: Proven experience on the specific implementationarea of Intelligent Network or Radio Network (PS- Radio). Good understanding of cellular telecommunication networks and technologies on various networks and systems (GSM, GPRS, UMTS, IN) and associated signaling protocols, end user equipment, standards, applicable test toolse.g. Protocol Analyzer. Prepared for international travel.

7. NETWORK & TECHNOLOGY CONSULTING

Within the specific area (radio, core or transport), to deliver network design& performance improvement services and to provide technical support incustomer discussions and respond to queries related to network designand optimization.

Basic Requirements: Hands on experience in services delivery in network planning and optimization activities; Solid and strong background in GSM/GPRS/CDMA/WCDMA system; Highly developed knowledge ofnetwork design and network performance techniques; Highly developed knowledge in radio/core/transport planning and optimization tools.

7.a RADIO ND/NPI ENGINEER (CODE: RND/NPI)

Able to perform network dimensioning & design, frequency plans, features & parameter setting, tuning & optimization activities in live network, analysis of measurement result, and radio network optimisation in different environment.

7.b CORE ND/NPI ENGINEER (CODE: CND/NPI)

Experience in the area of digital switching systems (e.g. AXE) and in Circuit-Switched domain or Packet-Switched, Signalling (No. 7) network, Detail Network Configuration/setting, Nodes & Links & interfaces Dimensioning, Network Impacts Studies/analysis for different SW/HW release.

7.c TRANSPORT ND/NPI ENGINEER (CODE: TND/NPI)

Able to perform capacity/traffic dimensioning, network topology design, node and link dimensioning, choice of transmission media & equipment network impact studies, field survey and site selection support, network operation & management systems, transmission network optimisation.

8. CUSTOMER SUPPORT

Support engineer responsible in handling customer complaints and service requests from customers, provide pro-active support, participates inproduct/system introduction and rollouts and maintain good relationship with customers. The ideal candidates are one who willing to work outside normal office hour, having Ericsson product skills and excellent troubleshooting competences in following details:

8.a SUPPORT ENGINEER – MSS (CODE: SE – MMS)

MGw and MSC Server (3G Core Nodes), Core Network Analysis, and all call flows. Having knowledge on multivendor standard, such as signalling, interworking, etc.

8.b SUPPORT ENGINEER – TMS/NMS (CODE: SE – TMS)

Unix (SUN Solaris) system administration, Veritas (Volume Manager &Netbackup), Database Administration (experience in Sybase / Oracle willbe a plus value). Deep knowledge in Telecommunication Management System concept, preferably has experience working with Ericsson OSS,NMS (Temip, HP OV, Formula), CORBA, SNMP, LDAP, Versant, programming / scripting (JAVA, PHP, Shell script).

8.c SUPPORT ENGINEER – Transmission (CODE: SE – TRM)

Microwave, PDH, SDH and fibre optic, having deep knowledge inTransmission troubleshooting, fault analysis and experience in installation work is preferable, willing to travel to remote area is a must.

8.d SUPPORT ENGINEER – MultiMediation (CODE: SE – MMD)

UNIX (Sun Solaris) System Administration, VERITAS (Clustering and Storage), TCP/IP, Diameter and experience in Programming Language(C++ equivalent, Bash script).

8.e SUPPORT ENGINEER – IN (CODE: SE – IN)

UNIX (Sun Solaris) System Administration, SS7 Signalling & Routing, TCP/IP, SSF/SCF/HLR/MSC/VLR, IN Script, CAMEL, CS1+, Sigtran, XML. 

Continue Reading »
Vacancy Ericsson Indonesia

Refinery Directorate of PT. PERTAMINA (Persero), a state oil and gas company in Indonesia, focusing to carry out business in oil, gas, and petrochemical industries invites skilled, trained, & qualified candidates to fill the following positions:

Senior Planner (SPL)

Bachelor degree (S1) in Engineering with minimum 5 years of experience in the establishment of project schedules, planning and status reporting in oil and gas projects from preliminary engineering through detail engineering, procurement, fabrication, installation, maintenance and commissioning. Familiar with computerized planning and software packages, such as MS Project and knowledge of other software packages is advantageous.

Process Engineer (PE)

Bachelor degree (S1) in Chemical Engineering with minimum 5 years of experience. To provide process technology services to plant facilities. Main activities will be to monitor, review, analyze, and recommend in order to achieve an optimum plant performance in daily basis, to conduct study of process risk analysis, HAZOPs, and process design of plant modifications. Familiar with Catalytic Processes, Hysis or equal, and API Standard & Codes.

Continue Reading »
Job Vacancy at PT. Pertamina (Persero)

diambil dari milis bohca_7[at]yahoogroups[dot]com

Requirements :

* Domisili di Yogyakarta
* Minimum Lulusan D3, Teknik Elektro/IT/Ilmu Komputer, atau sejenisnya
* Familiar dengan *BSD (terutama OpeNBSD).
* Mampu menangani dan memaintain server web/mail, jaringan, switch, manajemen bandwidth, dan PC klien
* Pengalaman Di OSPF & BGP
* Sertifikasi jaringan (CCNA/CCDA) merupakan keuntungan tambahan
* Responsibilitas tinggi, pekerja keras, analisa yang baik,

Silahkan kirim lamaran kerja dan CV ke :

Direktur Operational
PT Union RoutelinK Communication
Jl Pramuka 28
Yogyakarta 55161

source : http://www.lptui.com/0712Jamsostek.html

PERSYARATAN KHUSUS

Berkas lamaran terdiri dari :

• Surat lamaran, curriculum vitae, foto kopi ijazah & transkrip nilai yang dilegalisir asli, foto kopi KTP/SIM, 2 lembar pasfoto berwarna 4 x 6
• Surat pernyataan belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun pertama masa kerja yang disertai dengan pernyataan bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia di atas materai 6000

Keterangan tambahan

• Pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) surat lamaran.
• Lamaran ditutup pada tanggal 28 Desember 2007 cap pos.
• Cantumkan alamat secara lengkap termasuk kode pos, nomor telp rumah & HP serta e-mail jika ada.
• Hanya pelamar peringkat terbaik sesuai kuota yang akan dipanggil untuk mengikuti tes.
• Selama proses seleksi panitia tidak melayani informasi secara langsung atau melalui telepon.
• Hanya berkas lamaran yang dikirimkan melalui PO BOX sebagaimana tercantum di atas yang akan di proses lebih lanjut.
• Berkas lamaran yang dikirimkan kepada PT. Jamsostek (Persero) sebelum iklan ini terbit dianggap tidak berlaku.
• Bagi pelamar yang lolos seleksi administratif dan berhak untuk mengikuti tes akan diumumkan melalui website LPTUI sekitar tanggal 21 - 26 Januari 2008.

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan berkas fisik lamaran melalui PO Box yang sesuai dan mengisi biodata diri Anda dengan lengkap dan benar pada situs ini. Klik disini untuk membuka form biodata pelamar. Saat muncul menu autentifikasi, masukkan pada kolom User Name: LPTUI\pelamar dan pada kolom Password: jamsostek

ad info magang di xl pwt selama 3 bulan, dengan syarat tidak terikat oleh perush lain

itung2 buat pengalaman n uang tambahan

paling lambat pengriman ampe tgl 31 dec 07

kirim lamaran ke Divisi XPLOR Purwokerto

PO BOX 688

Purwokerto

tulis kode magang di sebelah kiri amplop

ad lowker telkomsel yang nantinya akan dit4kan di GraPARI Telkomsel Kebumen bagian AKTIVASI (AV) DAN VALIDASI (VD)

paling lambat tgl 24 dec 07

kirim lamaran ke GraPARI Telkomsel Purwokerto

JL.S.Parman No.950

a/n Ibu Nani

Reckitt Benckiser, perusahaan nomor 1 di dunia dalam segmen pembersih rumah tangga (kecuali sabun cuci baju) adalah kekuatan besar di belakang merek-merek favorit rumah tangga di dunia.
Merk seperti Dettol, Harpic, Mortein, Airwick - masing-masing nomor 1 atau 2 di sektornya.
Segala sesuatu yang kami kerjakan berdasar pada budaya percaya diri, wirausaha dan serba bisa. Semuanya tentang komitmen yang tinggi untuk berkompetisi secara prima, mengembangkan dan menghargai bakat; untuk mencapai kemenangan.

Kami adalah perusahaan yang bergerak di pasar yang cepat. Sehingga dalam jabatan ini anda harus berpikir dan bertindak cepat.
Dan, tentu saja, anda harus mencapai target penjualan yang ambisius dalam portfolio anda.

Kalau anda siap bergabung dengan tim kami dan memiliki kualifikasi sebagai berikut:

* Berijazah S1
* Mempunyai pengalaman 2 tahun di posisi yang sama, diutamakan berasal dari FMCG
* Mempunyai kemampuan yang kuat dalam bernegosiasi dan komunikasi
* Dapat berbahasa Inggris
* Mempunyai sifat wirausaha dan fleksibel
* Bersifat energetik dan memiliki keinginan yang kuat untuk mencapai hasil

Kirimkan lamaran anda paling lambat 2(dua) minggu dengan melampirkan CV ke alamat berikut:

Human Resource Department
PT Reckitt Benckiser Indonesia
Artha Graha Building, 20th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav 52-53,
Jakarta Selatan 12190

Atau email to recruit.id@reckittbenckiser.com

Anda ingin bergabung dengan yang terbaik
Anda senang berkompetisi dan menang
Anda meyakini penghargaan yang tinggi untuk kerja keras
Anda tepat untuk Reckitt Benckiser - kami tepat untuk anda
Kunjungi website kami di http://www.reckittbenckiser.com untuk keterangan lebih lanjut

Salam,
Asri Damajanti
Head of HR
PT Reckitt Benckiser Indonesia

PT PEMBANGKITAN JAWA BALI
PENGUMUMAN DIREKSI PT PEMBANGKITAN JAWA BALI
Nomor : 007.Pm/411/DIR/2007
TENTANG
PENERIMAAN PESERTA PROGRAM PRE-EMPLOYMENT TRAINEE D3 PT PJB
Dalam rangka program Community Development, PT PJB yang berkedudukan Kantor Pusat di Surabaya membuka kesempatan bagi putra terbaik Indonesia yang telah lulus D3 (Non Kependidikan) untuk bergabung dalam Program Pre-Employment Trainee PT PJB selama 2 (dua) tahun.
A. PERSYARATAN AKADEMIS
1. Program Studi yang dibutuhkan :
a. D3 TEKNIK MESIN (Kode : DM)
b. D3 TEKNIK ELEKTRO (Kode : DL)
2. Nilai Indeks Prestasi (IP) minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta berakreditasi minimal B.
B.PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Jenis Kelamin Laki-laki.
2. Usia Maksimal 22 tahun per 1 Januari 2008.
3. Tidak cacat fisik, sehat jasmani dan mental, tidak buta warna, tidak terkena narkoba, dan tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional (dikuatkan dengan surat keterangan dokter).
4. Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama menjalani Program Pre-Employment Trainee.
5. Menyampaikan Surat Permohonan (Lamaran) menjadi peserta Program Pre-Employment Trainee PT PJB dengan mencantumkan :
a. Alamat Lengkap disertai Kode Pos.
b. Nomor Telepon/Handphone yang dapat segera dihubungi.
6. Membuat surat pernyataan yang memuat :
a. Selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja atau unit-unit yang dimiliki oleh PT PJB bila memang diperlukan.
b. Tidak sedang bekerja, menjalani ikatan dinas atau program Pre-Employment Trainee sejenis lainnya dengan instansi/perusahaan lain.
c. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee.
d. Bersedia mematuhi peraturan yang berlaku di PT PJB.
7. Persyaratan administrasi dengan melampirkan :
a. Daftar Riwayat Hidup.
b. Foto Copy KTP/SIM.
c. Foto copy Kartu keluarga
d. Foto Copy Akta Kelahiran.
e. Foto Copy Ijasah D3 asli yang telah dilegalisir.
f. Foto Copy Transkrip Nilai D3 asli yang telah dilegalisir
g. Pas Foto berwarna 4×6 2 (dua) lembar
KETENTUAN UMUM
1. Jangka waktu Program Pre-Employment Trainee selama 2 (dua) tahun.
2. Status peserta adalah siswa Program Pre-Employment Trainee.
3. Selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee, peserta akan diikutsertakan dalam program uji kompetensi untuk mendapatkan minimal 2 (dua) sertifikasi.
4. Bagi siswa program Pre-Employment Trainee yang ingin mengembangkan kariernya di perusahaan lain, setelah mengikuti program ini akan diberi Surat Keterangan telah mengikuti program Pre-Employment Trainee PT PJB.
5. Selama mengikuti program Pre-Employment Trainee PT PJB peserta diberi Uang saku / Imbalan.
6. Seleksi calon peserta dilakukan dalam beberapa tahap dan berlaku Sistem gugur. Tahapan seleksi sebagai berikut :
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
c. Psikotest dan Wawancara
d. Tes Kesehatan
7. Tes Akademis dan Bahasa Inggris akan diselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya (waktu dan lokasi akan ditentukan kemudian).
8. Cantumkan kode Program Studi pada pojok kanan atas Amplop dan surat lamaran.
9. Lamaran Lengkap dialamatkan kepada Direktur SDM dan Administrasi PT Pembangkitan Jawa Bali, Kotak Pos 10 SBIKIP Surabaya.
10. Berkas Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses.
11. Lamaran dibuka mulai saat ini dan ditutup pada tanggal 17 Oktober 2007 (Cap Pos).
12. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT PJB serta tidak dapat diganggu gugat.

CAREER OPPORTUNITY

PT. java*Cell is an established contractor for “Telecommunication Engineering Services” based in Jakarta. We have Project Offices in Batam, Medan, also Jawa Tengah and Jawa Timur area.

In order to response our growth challenge, we currently need employees to fill in the position of:

CELLULAR ENGINEER (CFE)

Your main responsibilities are design, install and commission the cellular equipment to meet customer specification, and perform other engineering duties.

Minimum Requirements:

1. Diploma/Bachelor in Electro/ Telecommunication
2. Having knowledge in BTS and/or Transmission will be an advantage
3. Computer literate
4. Good command in English
5. Good attitude and communication skill
6. Able to work as a team
7. Excellent health
8. Willing to work overtime and overnight
9. Able to work under pressure with minimum supervision
10. Willing to be located in any project sites
11. Have a driving license and able to drive a vehicle will be an advantage

Interested applicants should send their application letter, detail CV and recent photograph not later than October 10, 2007 to:

PT. java*Cell
Plaza Aminta, 4th Floor Suite 403
Jl. TB Simatupang Kav 10, Jakarta Selatan 12310

Or by e-mail to:
nia@javacell.com

Qualified candidates will be contacted by phone or e-mail for further interview.